依照邦度统计局揭橥的《邦民经济行业分类》，照明行业遵循产物类型及使用界限分类如下：
从产物类型来看，照明用具可分为光源、灯具、灯用电器附件及其他照明用具。公司苛重产物为光源和灯具，同时也供给照明合座处分计划。
从使用界限来看，照明行业可分为通用照明界限和非常照明界限。通用照明征求家居、商号、办公、客店、市政措施、工业、景观等常睹的场景；非常照明征求汽车、应急灯等专业界限。从公司产物个性和使用界限来看，公司属于通用照明类企业。
就照明行业而言，上业苛重涉及LED芯片、电子元器件、塑胶、五金、包装原料等原原料供给商。一方面，照明使用厂商发售界限的推广，将刺激其对上逛原原料的需求，从而策动上逛厂商的发售延长。另一方面，照明使用厂商的产物直接面向消费者，以是可以感知消费者的需求变更，从而融入其新产物的开拓打算之中，新产物的使用开拓势必对原原料机能提出新的哀求，该等音讯反应至上逛厂商，推动上逛厂商技艺程度的进步。
通用照明行业的下逛使用界限，室内苛重征求家庭住所、办公楼、商号、工场等；户外产物的哀求也正在不休升级，天性化、非常需求不休显示，这些都将饱励通用照明商场的进展。
欧普照明定位于绿色节能聪明照明企业，苛重从事家居照明灯具、商用照明灯具、光源及独揽类产物的研发、分娩和发售，并慢慢转型为照明编制归纳处分计划供职商。
公司采用经销为主、直销为辅的发售形式，以渠道下浸拓展发售触角，以合座计划显露增值供职，以众元渠道打通线），以海外拓展推广品牌影响。公司基于充裕的产物类型，采用了“自制+OEM”相纠合的方法，紧跟商场动向、苛抓分娩独揽、强化研发参加，餍足商场众元化、高品格的需求。二、筹备情状的磋商与说明
2022年上半年，邦内疫情几次给经济带来必然影响，但疫情下的长远居家远离，激起出人们对生计空间光情况更壮健、更智能、更惬意的需求。与此同时，“工业数字化转型”一经成为饱励各行各业向上打破，迈向更高质地进展阶段的新动能。正在此后台下，公司埋头修炼内功，坚决以用户为中央，以数智化为引擎，驱动产物处分计划立异、供应链服从晋升、渠道构造优化，给予照明行业新价格。
近年来，跟着环球数字技艺的进展，以人工智能、云计较、大数据、物联网为代外的数字技艺正在各个行业博得了大界限的使用。数字经济兴旺进展，各行业数字化转型不休加快。正在数字化、智能化的趋向下，公司于2021年全数启动数字化和智能化改变，并正在2022年上半年不休博得新打破，连续饱动企业全价格链运营才干的晋升。
申报期内，公司为吴江、中山两地工场上线ISC集成供应链编制，实行从客户下单、到分娩、入库等合头的全程数据可视化，同时以客户订单数据牵引产能计划，节减中央合头的人工干涉，晋升了解决的透后度；正在此根源上，公司进一步优化发售部分与部署供应链部分的职责划分，推动产销协同，上半年实行了公司合座运营服从的晋升，特别是消费者营业库存周转天数较同期大幅消浸。
公司不休将数字化与营业深度统一，推出头向用户的微信小步调“欧普之家”，通过全屋智能处分计划体验、装置预定、维修申报等供职实质的正在线化操作和可视化跟踪，晋升用户全行程供职体验。目前“欧普之家”已注册用户近20万，优秀的用户根源为公司打制完全的数字化供职编制供给了有力的支柱。
公司正在申报期内充裕诈骗整合营销方法，将散漫的营销用具和流传方法兼顾谐和运用，助力爆款的打制。今朝年上半年推出的新款电扇灯，正在产物轻量化、静音指数、风量品级等方面都具备打破性的自决学问产权，盘绕以上技艺特征，公司利用整合营销方法，通过全新的流传计谋、充裕的实质素材（如宣扬计划、故事性视频）、立体化的宣扬方法（如线上抖音、小红书等平台种草、线下媒体推文），酿成用户曝光近2,000万，有节拍地配合线下的发售行动，有用地开释了品牌的势能，实行电扇灯产物线%。
公司将实质营销的流传方法利用于广受消费者合切的全屋智能界限，打制的“欧普家纪行”用户实景案例系列，通过短视频、图文等众种方法，对用户家庭确实场景案例举行天性化、全方位地大白，吸引了巨额的合切和流传。上半年已揭橥的四期案例累计触达用户近2万人，视频播放量近82,000次，为公司正在“全屋智能处分计划界限”品牌力的构修奠定了优秀的根源。
上半年，疫情的几次给线下营业的筹备行动带来了诸众影响。正在此后台下，公司踊跃应对，通过线上直播、微信爆破等方法，助助零售经销商蓄客引流；同时，公司开拓逾越20门营销课程，通过线上培训赋能线家门店具备分解决计划才干，门店归纳竞赛力进一步晋升。
跟着人工智能、万物互联的神速进展，智能家居逐步大作。近年来，公司连续构造全屋智能照明界限，开辟超100家全屋智能体验馆，并扩大运用数字化打算发售平台——“欧普打算家”。正在疫情功夫，经销商可通过“欧普打算家”实行VR语音同屏带看打算计划与实景计划，与用户互动，进一步推动线上引流。同时，正在常日发售中，线下智能门店的一站式体验纠合线上“欧普打算家”众样化的案例实质，让用户正在店内即可享有分别场景案例所睹即所得的体验。截止申报期末，“欧普打算家”已录入超1万个案例，获客人数近5万名。
正在商照营业方面，公司连续晋升大客户供职才干，通过平台化产物线、柔性定制化创修，神速反映大客户的天性化需求。上半年中标超市行业TOP5之一物美集团的集采项目，正在该项目中，公司仰仗自有的智控编制，搭配定制化的智能照明处分计划，餍足了物美集团正在“双碳”趋向下对节能减排的火急需求。
别的，公司连续正在贸易连锁、办公、工业等行业斩获标杆项目，为特步、海螺水泥600585）、太平办公区、正威集团、河南洛阳城轨2号线等供给了优质、专业的照明处分计划，不休浸淀正在商照中心行业的项目阅历，并连续推广品牌影响力。
上半年，电商营业紧跟公司策略转型目标，不休优化产物组织，晋升参加产出服从，毛利率稳步晋升。同时，公司珍视线上智能化产物的构造，申报期内，线上主题产物的智能化占比逾越30%，智能产物发售进一步延长。
公司踊跃饱动环球化构造，上半年海外营业保留了保守的延长，正在众个行业斩获标杆项目，并连续拓展海外贸易连锁、教导界限等合连营业。申报期内，公司为着名汽车品牌连锁店和家居连锁阛阓供给优质、惬意的照明处分计划；用专业修造照明计划，点亮伊拉克最高学府记号性修造，助力打制巴格达新地标；同时连续落地智能照明处分计划，征求越南大型物流企业栈房的智能项目，为另日开辟更众智能工程打下了优秀根源。正在欧洲区域，公司进一步升级智能照明编制，正在无需从头布线的情状下，将该智能编制集成到用户楼宇解决编制中，实行照明与修造内暖通、百叶窗、安防的智能互联与独揽，如荷兰西门子大厦的智能集成项目。
公司连续以用户为中央，打制专业化、高品格的照明产物与处分计划。过程众年的蕴蓄堆积，公司正在光学、电子、原料、打算等方面一经酿成了健壮的主题竞赛力，并不休立异与迭代。
公司旧年将GaN（氮化镓）技艺立异使用于照明驱动电源上，极大地进步了电源的功率密度，缩小了电源的体积、进步了电源的转换服从；正在此根源上，公司本年进一步成立性的将PIT（PlanarIntegrationTransformer）平面变压器技艺使用于驱动电源的古代变压器部件中，实行GaN及PIT技艺的完好纠合，使LED驱动的功率密度再次获得大幅晋升。
该技艺可广博使用于种种照明产物上，特别是小型化灯具，使照明产物能够越发轻浮，体积更小，进步了灯具对装置情况的兼容性，不单为照明使用打算供给了更众的能够，并且节省了巨额的原料本钱，同时因为驱动服从的进步，灯具的光效也进一步进步，为用户带来节能环保的低碳生计。
公司新一代蓝天灯采用专利光学架构——独家SKYBLUE天空蓝的光谱搭配适宜正午色温的白光，可以模仿太阳光透过大气层的线°还原纯净蔚蓝天空；立异的纳米导光技艺，让“蓝天”的亮度更匀称更轻柔，防眩光不刺目；配合传神窗影和亮边打算，让用户纵使正在地下室、病院、办公区、走廊等密闭空间内，也能再现阳光和蓝天光影的自然颜色。别的，蓝天灯采用超薄打算，使得灯具高度小于15cm，合用于更众家庭的吊顶高度，也为用户减省了更众空间。
公司升级古代护眼灯的侧发光技艺，通过人眼仿生光学打算，将发光面分成三个区域，内圈柔光、中圈防眩、外圈控光，并将该三重控光技艺使用于新一代护眼台灯中。该技艺采用微导光透镜，匀称度比古代侧发光进步了1.4倍，能够有用低浸出光面合座过亮而形成的视觉疲惫；同时特殊的防眩角锥透镜打算，将光后偏折，节减强光直射，让运用者体验更惬意。专业的照明技艺、人性化的知心打算，带给用户柔光、防眩的护眼新体验。
2022年上半年，正在公司合座数字化策略的牵引下，创修供应链中央连续深化精益化、自愿化、数字化修理。
申报期内，公司聚焦标杆树范产线、车间及工场，发展工费率的精益刷新行动；同时，不休完整常日解决机制，并基于供应链优越运营成熟度才干模子，分级分步进步公司精益化的解决程度。上半年工场累计发展150场精益刷新行动，饱动10项精益专项及标杆树范打制，为年度降本提效供给有力支柱。
正在产线自愿化方面，上半年公司通过众项步调，如开拓导入平台化产物全自愿分娩线，参加AI自愿光学检测(AOI)修立、以及利用自愿线材焊接技艺等，进一步进步了产线自愿化率，推动分娩服从的晋升。同时，公司连续优化供应链数字化才干，饱励ISC（集成供应链）营业流程改变，盘绕交付链端到端输超群个改变专题，并通过上线APS、MES音讯化编制，及迭代优化WMS、SRM编制，实行分娩排产及订单交付全流程的音讯可视化，安稳与晋升供应链竞赛力。
2022年，欧普照明怀揣追光初心，连续向公家传达“超越所睹”的理念，盘绕数智化发展品牌修理，从科技、时尚、专业、壮健众维度阐释“光的价格”。同时，公司肩负社会大爱和企业负担，踊跃践行公益回馈社会，共创都市美丽品格生计。
申报期内，公司行为行业标杆，屡获殊荣载誉前行，再次囊获德邦红点奖、阿拉丁神灯奖等打算类重量级大奖，并取得中邦质地检修协会颁布的“宇宙照明电器行业质地领先企业”、“宇宙质地检修安祥及格产物”、“宇宙消费者质地信用保护产物”等奖项，并入选中邦房地产协会与上海易居房地产推敲院撮合颁布的“2022房地产开拓企业归纳气力TOP500首选供应商榜单”。别的，公司分离与广东省照明学会、中邦照明电器协会等配合，介入草拟的《高效节能产物减碳量评估技艺哀求照明产物》、《LED道道低位照明灯具技艺榜样》、《病院电气与智能化尺度》、《室内顶墙妆点用铝蜂窝板》等四尺度也接踵揭橥，进一步饱励行业尺度化进展。
正在上半年上海疫情功夫，公司第偶尔间反映，为浦东新区、徐汇区个别街道、机构供给照明修立物资救援，并为静安区、黄浦区的21家抗疫单元及企业，捐献价格一百众万元的照明修立、食品、日用品等物资，以实践承当“点亮”抗疫一线，取得了上海浦东照明撮合会颁布的“爱心捐献”证书、上海交通大学医学院附庸瑞金病院颁布的“爱心捐献”证书以及上海市暮年基金会静安区代外处颁布的“荣耀证书”，功劳社会各界确定。
别的，公司还向河北承德孟家庄村捐献60余套聪明道道照明与聪明都市修立，助力村落强盛，向浙江香海慈善基金会捐献10万元兴办欧普照明基金，以“光”传达涓涓细流的爱意善举。
行为行业首家与SGS通标尺度技艺供职公司配合发展温室气体排放核查及允诺完成碳中和计划的企业，欧普照明一经博得由SGS签发的ISO14064证书。正在此根源上，公司将拟定节能减碳的简直旅途，踊跃反映邦度“碳达峰、碳中和”策略宗旨的召唤。
申报期内公司筹备情状的巨大变更，以及申报期内产生的对公司筹备情状有巨大影响和估计另日会有巨大影响的事项三、能够面临的危险
从宏观来看，邦内经济预期增速下行，而海外经济增速分解及政事情况的纷乱性为商场带来了不确定性。从行业角度看，一方面LED照明商场竞赛较为激烈，行业组织和格式正在不休变更；另一方面，外部跨界竞赛加剧，公司面对的商场竞赛压力能够加强。为此，公司将通过夯实主题竞赛壁垒，加快行业整合，拓展新的营业平台。
公司家居灯具营业发售为公司苛重收入起源之一。该类产物的需求，一方面来自于住房装修商场，另一方面来自于已有住房灯具的调动升级，前者受房地产商场景气水平影响较大。正在邦度坚决“房住不炒”，稳地价、稳房价、稳预期的长效解决调控机制下，另日房地产商场的不确定性将对商场需求出现影响。为应对该等危险，公司连续举行渠道改变、升级供职才干，同时深耕存量商场，低浸房地产商场振动对公司营业的影响。
公司苛重原原料为铜、冷轧板、PC料、亚克力等，其价钱振动将对公司的分娩本钱出现影响。若原原料价钱涌现大幅振动，公司的盈余程度将能够以是涌现振动。公司品牌溢价才干较强，将通过进步高附加值产物比重、晋升创修和供应链服从等方法消化本钱振动影响。
公司的苛重经贸易务位于中邦境内，以邦民币结算。但公司海外营业（外币资产和欠债及外币交往的计价泉币苛重为美元）还是存正在外汇危险。集团总部财政部分担任监控集团外币交往和外币资产及欠债的界限，以最大水平低浸面对的外汇危险；为此，公司会以订立远期外汇合约，泉币相易合约以及其它适合的金融用具来抵达规避外汇危险的方针。四、申报期内主题竞赛力说明
公司过程20余年正在照明行业的深耕细作，慢慢正在品牌、渠道、研发技艺、分娩运营、人才及解决等方面树立了主题竞赛上风。
行为照明行业率先研发节能产物的企业之一，欧普照明2007年被认定为“中邦闻名招牌”，从2008年邦度饱励节能照明今后，毗连中标“绿色高效照明工程”项目。2009年欧普照明成为2010年上海（中邦）世博会民企撮合馆参展企业，为世博会民企撮合馆供给了合座照明使用处分计划。别的，欧普照明成为2015年米兰世博会万科馆正在照明界限的配合伙伴；2016年3月告成参展德司法兰克福照明展，成为入驻邦际馆的中邦照明自决品牌；2017年6月入围宇宙品牌实践室结构评选的2017年“中邦500最具价格品牌”榜单；2018年接踵荣获“中邦百强企业”、“最具长远投资价格上市公司”等奖项；2019年公司成为“2019年北京世园会植物馆策略配合伙伴”及“2020年迪拜世博会中邦馆官方配合伙伴及指定照明处分计划供给商”，并被授予“2019年度中邦灯饰照明行业头领品牌”。
2020年公司毗连第六年位居“中邦轻工业照明电器行业十强企业”榜首，优异的名次足睹行业对欧普照明归纳气力的充裕认同；同时公司以高效、知心、人性化的售后供职荣膺《商品供职评判编制》五星认证；除此除外，公司永远勉力于践行企业的社会负担和职责，并荣获“2020年度界面金勋章-年度上市公司社会负担”大奖、时期周报颁布的“2020年度优异公益项目奖”、胡润百富授予的2020抗“疫”民营企业最佳雇主、宇宙病院修理大会组委会所评选并颁布的“防控新冠肺炎疫情卓越进献企业奖”。
2021年对欧普照明是道理巨大的一年，公司兴办二十五周年暨上市五周年。公司埋头为用户供给更优质的产物和供职，坚决自决立异，踊跃饱励数智化转型，以超强的研发才干取得了70项邦外里奖项及确定，此中征求德邦红点、iF、日本G-Mark等邦际打算奖。除此除外，公司正在稳步进展的同时，不忘一直实行和实施企业的社会负担和职责，前后取得“宇宙邦标五星级售后供职企业”、“宇宙质地诚信标杆企业”、“中邦轻工业科技百强企业”、“百年上海工业百个着名品牌”、“胡润百富中邦大消费民企百强”、“2021年度热心公益企业”等荣耀。
2022年，公司仰仗牢靠的产物格地及售后供职，并连续长远智能照明界限，告成荣获中邦质地网宇宙产物和供职质地诚信领先品牌，宇宙消费者质地信用保障品牌，宇宙质地检修安祥及格产物，并毗连第九年取得阿拉丁神灯奖，斩获“智能照明生态百强-泛贸易空间”、“最佳产物奖”等7项奖项。
正在家居照明零售渠道，公司仰仗健壮的营销团队和渠道汇集资源，构造各地灯饰城、五金店、商超级网点，正在宇宙省、直辖市、州、地、市、盟商场实行了较高笼盖，并进一步拓展下浸商场。
同时，公司不但珍视渠道网点数目的扩张，更珍视网点经销商筹备才干及网点运营质地的晋升。为此，公司连续优化、升级零售门店运营以及发售解决行径的尺度。最初，公司为培育经销商的运营解决才干，自决打算了经销商评估编制和数据库，按期对经销商举行评判和观察。同时，公司还踊跃修理发售解决音讯编制，强化合连方的音讯共享，正在流程化的解决根源上确保各方责权柄的谐和一概，对各阶段的发售行动举行有用的监控和解决。其次，正在发售终端，公司不休晋升门店的计划营销才干，打制场景化的揭示方法、尺度化的供职体验、天性化的灯光打算，为消费者供给合座家居照明处分计划。
别的，公司不休晋升商用、电子商务、海外渠道的渗入力，实行众元化、立体化的全渠道笼盖。正在商用照明界限，公司仰仗长远的行业推敲、项目经销商汇集以及专业的供应链和售后供职编制，连续输出高尺度的归纳照明处分计划。正在电子商务界限，公司构造众平台、众品类，为消费者供给全数、优质、便捷的产物和供职。
公司研发中央盘绕“以用户需求为导向，以深度发掘LED前沿技艺立异为动力，以智能照明趋向为前瞻”的研发策略，安身于光的素质，成立光的价格。
正在众年的打制、蕴蓄堆积中，研发中央正在光学、电子、原料、呆板打算等方面酿成了健壮的主题竞赛力。同时，欧普照明研发树立了先辈的技艺解决平台，能够从客户角度长远融会照明的根基需求，以此界说更靠拢客户的根源照明产物。正在产物及研发立异的同时公司进一步优化产物平和台模组化及尺度的神速接口，正在晋升消费者体验的同时，保留行业的本钱上风，为另日定制化产物，创修及转型供职做好打算。
近几年，公司盘绕人因照明，基于分别细分场景、分别人群特征，一连推超群项专利光谱，为用户供给越发壮健的照明光情况。而且，公司正在物联网、传感器、近间隔通信平台、云计较、大数据统治等方面也慢慢树立了主题技艺上风，如基于欧普照明云平台的物联网编制，能够对接种种配合伙伴，进一步升级照明产物，并优化客户对产物的体验度。
跟着LED照明时期的到来和行业竞赛日渐加剧，公司计谋性地走出“界限化批量分娩+高端定制化柔性化分娩”的道道，一方面整合伙源推广本钱上风，另一方面灵敏餍足个别客户的高端定制化需求。从2013年起，正在产物模块化打算与开拓、零部件尺度化及通用化使用的根源上，公司一连投产众条自愿化分娩线，巨额引入工业机械人及种种自愿与半自愿修立，并同时具有自决开拓、具有学问产权的音讯化软件编制。连续饱动精益刷新周行动，让工场正在创修本钱、品格晋升、刷新人才育成等方面获得大幅度刷新，直接低浸了产物的单元本钱。
基于环球工业4.0进展趋向、灯塔工场及邦度2025策略，公司进一步饱动智能工场树范单元的投资修理，慢慢履行精益化、自愿化到数字化的落地生效，正在博得降本增效、合理扩充产能结果的同时，优化了合座的供应链编制，晋升了产物交付的安祥性。其余，公司吴江工场具备神速打样、神速实行的定制化分娩才干，以此餍足用户日益延长的定制化需求。
公司树立并不休完整了一整套运营流程与编制，有力地保障了公司运营编制的胜利实行和解决的严密化进展。公司有苛酷的供应商评估与独揽编制、分娩解决编制和品格独揽编制，确保了原原料采购、产物分娩、发售等合头的榜样操作，并保障了产物品格餍足客户的哀求。正在采购合头，公司针对分别原原料订定了分类评判轨制，并采用与之对应的采购供方评定流程，征求供方采用、初审、送样检修、归纳评审、及格供方修档、确定采购合头；公司还树立了供应商舍弃机制，依照供应商供应原料正在质地、交期、本钱等方面的情状归纳打分，舍弃末位。正在分娩合头，公司连续加大看待产物品格独揽的自愿化、音讯化参加，确保及时监控每个合头，从而保护分娩哀求获得有用履行，产物格地获得牢靠保护。
公司永远以为人才是公司最主题的竞赛因素，公司诈骗上海区域的人才纠合上风，加大团队修理力度，引进了众名商场营销、技艺研发及机能解决类等高端优异人才，为公司进展供给了强有力的智力增援。同时，公司永远珍视人才培养与人文体贴，通过树立欧普书院、引入商议式培训、树立业内领先的云学宫正在线练习编制、供给编制完整的通用&专业类培训部署，如人才梯队-新晋司理班、人才梯队-贮备司理班、人才梯队-后备总监班（含分公司总司理班）等，树立了从主管到司理、到总监的阶梯式培训编制，搭修公司人才梯队；结构发展新型营业形式/立异设施等的索求、总结，酿成可复制的学问编制，并正在公司内部举行试点、扩大；同时，将这套编制慢慢延长到公司的经销商和供应商，并举行针对性的定制，如助助经销商树立主动营销才干、焕新营业形式寻找等，实行阅历分享、配合前进。
同时，公司不休完整公司数字化修理及内部解决轨制修理，以邦际化尺度打制并优化音讯编制、解决轨制及流程等，进一步进步筹备解决程度和服从。
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